פודקאסט: איך להוביל ללא הסמכות ולהשיג את המטרות שלנו יותר בקלות עם Gilad Newman מנכ"ל דייל קארנגי ישראל
מראיינת: טל אסייג מנחת הפודקאסט המוביל בתחום הגיוס – גיוס ומה שמסביב ומנהלת גיוס בחברת פורטר
כמה פעמים ניסיתם לקדם מסיבת לינקדין ולא ממש זרם עם העובדים בארגון? כמה פעמים חזרתם וביקשתם ממראיינות למלא משוב אחרי שהן מסיימות לראיין? כמה פעמים ניסיתם לקדם איזה מהלך או לגייס תקציב דרך פינג פונג במייל ורציתם לתלוש שיערות מיאוש?
הפרק הזה עוסק בדיוק בזה, ביכולת שלנו לרתום אחרים, להשיג את המטרות שלו גם שאין לנו את הסכמות הניהולית כאנשי גיוס. הפרק בחרתי לארח את גלעד ניומן מנכ"ל דייל קארנגי ישראל ומדריך בכיר מזה 10 שנים בתחומי דיבור מול קהל, פיתוח מנהיגות למנהלים, תקשורת בין אישית ומכירות. ניסיתי לאתגר אותו בשאלות קשות מהיום יום שלנו כמו -
איך לגרום לעובדים לקחת חלק אמיתי במסיבת לינקדין
מה עושים שמראיינים לא ממלאים משובים אחרי ראיונות
איך לרתום עובדים לשלוח הודעות או פניות בלינקדין כדי לסייע לנו להצליח להגיע למועמדים/מועמדות איכותיים.
טכניקות לרתימה בעזרת שפה
איך לזהות מוטיבציות של הצד השני
איך להפסיק לנחש מה אחרים רוצים
הנעה לפעולה בכתב ולא בעל פה
איך לצמם התנגדויות מראש
טיפים לעמידה מול קהל תודה רבה למיה עידן השותפה של טל אסייג בהפקת הפודקאסט
לאתר הפודקאסט לחץ כאן
Opmerkingen